Die Gemeinde Messel sucht zur Verstärkung des Küchenteams
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Teilzeit (bis zu 10 Std./Woche)
Küchenkräfte (m/w/d)
Zurzeit werden ca. 200 Kinder in unseren beiden Kindertagesstätten „Am Kohlweg“ und „Fossilchen“ betreut, denen in den Einrichtungen täglich ein Frühstück in Buffetform und frisch zubereitetes Mittagessen angeboten wird.
Folgende Aufgabe erwartet Sie:
- Mitarbeit bei der Vor-, Zu- und Nachbereitung des frischen Mittagessens inkl. aller in diesem Zusammenhang anfallenden Arbeiten
- Begleitung des Mittagessens
Sie bringen mit:
- Kenntnisse über Warenlagerung der zu verarbeitenden Produkte
- Hohe Sorgfalt und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Kindern, gepflegtes Auftreten sowie gute Umgangsformen
- Vertretungsbereitschaft bei Krankheit und Urlaub
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Einstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach dem Tarifvertrag für öffentlichen TVöD bis zur Entgeltgruppe 5 sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
- Sorgfältige Einarbeitung in das neue Aufgabenfeld
- Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 24. Juni 2022 an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Messel
Kohlweg 15
64409 Messel
oder per Mail an personalverwaltung@messel.de.
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Mahr, Tel. 06159/7157-12 zur Verfügung.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Einstufung berücksichtigt werden.
Die Gemeinde Messel fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bevorzugen Bewerbungen im pdf-Format per Mail. Bitte legen Sie keine Originale und Bewerbungsmappen vor. Wenn Sie eine Rücksendung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen, frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Umschlag bei.
Mit Abgabe der Bewerbung bewilligen die Bewerber (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet.
